Energikontor Väst har en särskild roll som samordnare för nätverket i södra Sverige (RUL-Syd), där runt 50 aktiva rådgivare från sex län ingår – från Västra Götaland och Halland till Skåne, Blekinge, Kalmar och Kronoberg.
Ett team för samordning, stöd och utveckling
Projekt-teamet består av representanter från energikontoren i Syd, Väst, Norr, Mälardalen, Värmland och Region Stockholm. I teamet ingår en nationellt ansvarig (NatRUL) som är projektledaren, tre Storregionala EKR-nätverk RUL Syd, Mitt och Norr och två teamledare med varsitt fokus område ”utbildning” och ”material”.
Teamets uppgift är att arbeta nära energi- och klimatrådgivarna (EKR) i kommunerna, lyssna in deras behov och vara med och forma en rådgivning som är både likvärdig och framtidsanpassad. Det handlar också om att testa nya arbetssätt och angreppssätt för att nå och ut samt att utveckla former för nationellt stöd, exempelvis genom att arbeta fram hur ett framtida expertstöd skulle kunna se ut.
Nationell samordning och lokal närvaro
Den nationella RUL-rollen fungerar som en länk mellan teamet och Energimyndigheten, och ser till att projektet går i takt med andra initiativ på nationell nivå. Rollen innebär också att föra vidare insikter från rådgivarna till myndigheten och att bidra till innehållet i både handbok för EKR 2.0 och introduktionsutbildningen för EKR.
De tre nätverksansvariga RUL:arna leder varsitt geografiskt nätverk – Syd, Mitt och Norr – där rådgivare regelbundet möts digitalt för erfarenhetsutbyte, inspiration och gemensam utveckling. Nya rådgivare välkomnas in i nätverken och får stöd att komma igång med uppdraget.
Utbildning, Kunskap, verktyg och material
En viktig del av teamets arbete är att stärka rådgivarnas kompetens. Utbildningsteamet planerar och genomför olika typer av utbildningsinsatser i samband med de nationella Town Hall möten och fångar upp nya behov längs vägen. I mer komplexa rådgivningsfrågor kan rådgivarna också få faktastöd.
Parallellt jobbar teamet för material och verktyg med att leverera stödmaterial kopplat till aktuella utbildningar, bidra till framtagande av rådgivningsmaterial och bidra till Ekorrens funktioner och användning. Prioriterade områden för framtagande av material är företagsrådgivning och beredskap. Flera av verktygen och materialen tas fram i dialog med rådgivarna – till exempel genom workshops i nätverken.
Nya roller för Energimyndigheten
En förändring under 2025 är att Energimyndigheten tar över flera uppgifter som tidigare låg på RUL-teamet. Bland annat handlar det om att:
- stötta kommunerna i ansökan och rapportering
- stödja chefer i frågor som rör arbetsmiljö och uppdragets omfattning
- hjälpa till vid rekrytering av nya rådgivare
- hålla kontaktlistor uppdaterade
Däremot är RUL-teamet inte längre en informationskanal mellan Energimyndigheten och rådgivarna, och följer heller inte upp enskilda EKR:ers resultat. Det ansvaret ligger på kommunerna, som rapporterar till myndigheten i sina årsrapporter.
Energikontorens viktiga roll i regionerna
Energikontoren tar också ett större ansvar för att koppla ihop rådgivarna med pågående energiprojekt i regionerna. Det ger rådgivarna möjlighet att bidra med sin kunskap där den verkligen behövs samtidigt som de får chans att knyta nya kontakter och samverka med fler aktörer inom energiområdet.